自“百日攻堅戰”啟動以來，賀蘭縣以社會保險“改革提效、擴面提質、待遇提標、監管提能、經辦提速”為主線，聚力開展“強基增效專項計劃”，通過加大再分配力度，增加轉移性收入，打好打贏城鄉居民增收“百日攻堅戰”，為全縣城鄉居民增加收入積極貢獻社保力量，著力增進民生福祉，確保“十四五”規劃目標任務圓滿完成。
完善社保制度體系。落實好彈性退休辦法、企業職工養老保險病殘津貼暫行辦法等相關政策，規范經辦規程，優化社會保險服務，全面做好彈性退休政策解釋、告知和預審服務，確保漸進式延遲法定退休年齡改革工作平穩實施。
深入推進高質量參保。深入實施全民參保計劃，推進新業態就業人員、靈活就業人員、農民工等重點群體參保，推動實現職工養老保險由制度全覆蓋到法定人群全覆蓋，促進城鄉居民養老保險適齡參保人員應保盡保。
按時足額發放社保待遇。全面推進使用社會保障卡發放各項社會保險待遇，確保各項社會保險待遇按時足額發放到持卡人手中。在經濟和財力持續增長的基礎上不斷提高參保人員待遇水平，從2025年1月起穩步提高了企業職工、機關事業單位退休人員養老金，從2025年1月、7月起城鄉居民基礎養老金分別提高到315元、335元，讓發展成果更多更公平惠及全體人民。
全面加強基金安全管理。充分依托人社一體化業務系統，加大基金監管和風險防控力度，運用大數據篩查、信息共享比對、內控稽核等手段，嚴厲打擊欺詐騙保行為，牢牢守住人民群眾的“養老錢”“保命錢”，為經濟健康運行和社會穩定筑牢安全屏障。
持續提升社保服務質效。推進企業職工退休“一件事”，推進線下辦事“只進一門”、線上辦事“一網通辦”、“跨省通辦”。加強適老化服務，針對高齡、行動不便又不會使用智能手機的群體，組織工作人員上門開展暖心認證服務。每月對已到期、即將到期仍未進行認證的參保群眾進行適時短信提醒，對待遇發放調整、取暖費發放及待遇發放失敗等情況及時進行告知，切實保障參保群眾按時足額享受待遇。
